Nadat Bonaire in oktober 2010 tot bijzondere gemeente in het Koninkrijk werd benoemd, kwam het eiland voor verschillende uitdagingen te staan waar de nodige aandacht aan besteed moest worden. Veel van deze uitdagingen zijn overheid gerelateerd, waardoor het zowel direct als indirect op de Bonairiaanse gemeenschap invloed heeft.
Het Talent Ontwikkel Programma Bonaire (TOP Bonaire) is in 2016 als pilot gestart. Het is een intensief programma van waardevolle trainingen dat ambtenaren in Bonaire de mogelijkheid biedt om te leren in hun kracht te staan, een integrale blik op zaken leert ontwikkelen en onderling te bouwen aan netwerk en relaties.
Tijdens de pilot was het al snel duidelijk dat er ook aandacht besteed moet worden aan de waardevolle Young Professionals van het Caribisch gebied die zich elders in de wereld en voornamelijk in Nederland bevinden. Hierdoor is in september 2017 het onderdeel TOP Traineeship aan het programma toegevoegd om telkens gedurende twee jaren nieuwe kennis en ontwikkelingen op Bonaire te brengen en dit samen te smelten met de kennis en ervaringen van de ambtenaren op Bonaire. De focus van beide trajecten ligt op durf, creativiteit, netwerken en meer kracht uit jezelf leren halen met Bonaire in het hart.
